Vergütungs- und Sozialleistungssystem Philadelphia Consulting entwickelt umfassende Systeme für die Vergütung und Erbringung von Sozialleistungen und hilft seinen Kunden so, ihre Mitarbeiter - aus Firmen- wie aus Marktsicht - angemessen zu bezahlen und durch ein geeignetes Belohnungssystem zu motivieren. Neben einer Übersicht über Lohnhöhe und -strukturen liefern diese Systeme Informationen zur Ausarbeitung einer Vergütungsphilosophie, Entwicklung eines Sozialleistungsmodells und Richtlinien für dessen Umsetzung. Sie enthalten außerdem Informationen darüber, wie das Vergütungs- und Sozialleistungssystem in einem Unternehmen geführt werden kann. |